Tag Archives: DKM

Lulusan DKLM/DKM/DVM Layak Memohon dalam UPU 2018!

Kemasukan Universiti, , , , , ,

Berita baik untuk graduan kemahiran (DKLM/DKM/DVM), anda layak untuk membuat permohonan ke universiti awam menerusi permohonan UPU pada tahun hadapan.

Anda berpeluang melanjutkan pengajian ke peringkat Ijazah dalam bidang berkaitan di 4 buah universiti yang dikenali sebagai Rangkaian Universiti Teknikal iaitu Universiti Malaysia Perlis (UNIMAP), Universti Teknikal Malaysia (UTeM), Universiti Malaysia Pahang (UMP) dan Universiti Tun Hussein onn (UTHM)

Walau bagaimanapun, kami ingatkan bahawa permohonan anda tidak semestinya diterima kerana ianya bergantung kepada pertimbangan senat universiti. Untuk semakan senarai dan syarat kelayakan kursus yang ditawarkan mengikut kelulusan masing-masing, sila klik pada senarai dibawah:

Kategori Diploma Kemahiran Lanjutan Malaysia/Diploma Kemahiran Malaysia/Diploma Vokasional Malaysia/Diploma IPTS/diploma lain-lain

 

Untuk semak kursus mengikut kategori diatas berserta dengan syarat kelayakan, sila klik pada pautan berkenaan. Kemudian anda boleh ubah pilihan bidang, pilih kategori dan aliran semula. Kemudian akan terpapar kursus yang ditawarkan mengikut kelulusan anda.  Klik simbol “+” untuk semak syarat kelayakan secara spesifik. Jika mahu kursus yang spesifik buat carian terperinci dengan menaip kursus yang dinginkan.

Selamat Maju Jaya!

 

Mengapa ambil VTO? Kelayakan Pegawai Penilai (PP)

Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPL, VTO/I-031-3:2014, , , , , , ,

Kebelakangan ni, saya menerima banyak pertanyaan dari calon yang berkelayakan diploma/ijazah (bidang teknikal) samada mereka layak ikuti kursus VTO. Tujuan utama untuk mengambil VTO adalah supaya boleh dilantik sebagai Pegawai Penilai di Pusat Bertauliah (walaupun ada yang perlukannya untuk mengajar secara kontrak di agensi-agensi kerajaan tertentu). Berikut adalah kriteria perlantikan Pegawai Penilai.

4.6.3.2 Kriteria

a. Warganegara Malaysia ;
b. Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun;
c. Berkhidmat di satu PB sahaja;
d. Lulus Kursus Induksi PP/PPD/PPB (dianjurkan oleh I Smart Educare setiap 2 bulan, sesi seterusnya adalah seperti berikut:

1) Tarikh: 6-7 Ogos 16
Tempat: Kepong, KL)

2) Tarikh: 13-14 Ogos 16
Tempat: Gambang, Kuantane. Bagi bidang-bidang yang mempunyai kaitan dengan badan penguatkuasaan dan pelesenan, perlu mematuhi syarat-syarat yang ditetapkan oleh badan berkuasa berkaitan;

dan
f. Memiliki :
i. SKM dalam program yang berkaitan pada satu tahap yang lebih tinggi atau tertinggi untuk mengendalikan penilaian program bertauliah bagi program tahap 1 dan tahap 2;
ii. SKM/DKM/DLKM dalam program yang berkaitan pada tahap yang sama atau lebih tinggi untuk mengendalikan penilaian program bertauliah bagi tahap 3 ke atas;
iii. Diploma dengan dua tahun pengalaman kerja dalam program yang berkaitan untuk mengendalikan latihan dan penilaian program bertauliah untuk DKM;
iv. Ijazah dengan dua tahun pengalaman kerja dalam program yang berkaitan untuk mengendalikan latihan dan penilaian program bertauliah untuk DKM/DLKM; atau
v. Mana-mana kelayakan kemahiran berkaitan yang diluluskan oleh KPPK dengan sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman kerja yang berkaitan.
dan
i. Sijil Kemahiran Malaysia dalam program Pegawai Latihan Vokasional (I-031-3); atau

ii. Mana-mana Sijil Teknik Mengajar yang diiktiraf oleh KPPK.

Pengambilan VTO akan datang:

Tarikh mula: 20hb Ogos (setiap Sabtu)
Tempoh: 6 bulan
Internship: 6 bulan (mula selepas 6 bulan kelas teori & lawatan PPL) di Pusat Bertauliah pilihan anda yang menawarkan program kemahiran bidang andaUntuk urusan pendaftaran, sila emel ke ismarteducare@gmail.com atau hubungi pejabat di 03-62429999 atau Melvin di 012-3123430.

ADDITIONAL ALLOCATION FOR THE RECOGNITION OF PRIOR LEARNING SCHEME

Local News, , , , , , ,

EMPLOYERS CIRCULAR NO. 8/2012 (HRDF)

1.0         PURPOSE

1.1   The purpose of this circular is to inform employers on the additional allocation of RM3 million for the Recognition of Prior Learning (RPL) Scheme.

2.0       BACKGROUND

2.1   The RPL Scheme was introduced in 2010 to support the government’s initiative to increase the number of skilled workforce to 33% by 2015 and to 50% by 2020.

2.2   The objective of the RPL Scheme is to certify workers who do not have any formal certification but have obtained the relevant knowledge, experience and skills in the workplace based on their competency levels (SKM, DKM or DLKM).

2.3   The RPL Scheme was initially given an allocation of RM1 million in 2011 to finance the registration fee of RM300.00 per level charged by the Department of Skills Development.

3.0       IMPLEMENTATION

3.1   The Board of Directors of PSMB at its meeting on 2 October 2012 had approved an additional allocation of RM3 million for the RPL Scheme effective from the date of this circular. With this additional allocation, it is estimated that 10,000 workers will be certified under the scheme.

3.2   The registration fee is paid by HRDF to the Department of Skills Development directly. Employers however, can claim for the reimbursement of the registration fee if they have made payment on behalf of their workers. To expedite the process of certifying workers, a single-tier assessment will be introduced by the Department of Skills Development in 2013 and the registration fee of RM300.00 for 3 levels will also be borne by HRDF under the RPL Scheme.

4.0       CONCLUSION

4.1   Please feel free to contact our Customer Service Officer on 1-800-88-4800 or our branch offices should you require further clarification or assistance.

Thank you.

“HRDF – SHAPING PEOPLE”

“Pekerja Berinovatif Penggerak Transformasi”

Yours sincerely,

( AMIRNUDDIN BIN MAZLAN )

Chief Executive
Pembangunan Sumber Manusia Berhad